Mapa serwisu

Drukuj

Poleć znajomemu

Kariera

W PCM wiemy jak istotny jest rozwój i nabywanie nowych kompetencji, gdyż w każdym z nas jest talent wystarczy go tylko wydobyć i właściwie „oszlifować”.

Całością procesów szkoleniowo - rozwojowych w PCM prowadzi zespół doświadczonych Trenerów.

Jak mówi stare powiedzenie: nie wystarczy jedynie dać narzędzia, trzeba pokazać jak je właściwe wykorzystywać. Dlatego też na każdym etapie rozwoju pracownika czuwamy nad jego umiejętnościami i kompetencjami wierząc, że rozwijając siebie rozwija także firmę.

Standardem jakim się posługujemy są: szkolenia wstępne, mentoring na początku drogi zawodowej, sesje coaching on the Job, coaching, cykle rozwojowe, warsztaty i szkolenia.

Najtrudniejsze są początki – tak mawia wiele osób – i my jesteśmy tego w pełni świadomi dlatego też przygotowując nowych pracowników gwarantujemy im cykl szkoleń wstępnych, które nie ograniczają się jedynie do instruktarzu, ale też pogłębiają kompetencje „miękkie”.

Właśnie dla nowych pracowników przygotowaliśmy program mentoringowy PNP (Przyjaciel Nowego Pracownika) po to by nikt kto rozpoczyna właśnie swoją karierę zawodową nie czuł się osamotniony.

By się rozwijać należy patrzeć w głąb samego siebie i rozwijać to co w nas najlepsze. Stale wspieramy Naszych pracowników w ich drodze zawodowej poprzez sesje coachingowe, coaching on the Job, warsztaty, szkolenia czy też sesje rozwojowe.

Nota prawna | Polityka prywatności | Wszelkie prawa zastrzeżone 2009 PCM | Projekt i realizacja Maxus Net Communications

Polskie Centrum Marketingowe Sp. z o.o. ul. Poleczki 7, 02-822 Warszawa, Spółka wpisana do rejestru przedsiębiorców w Sądzie Rejestrowym dla m. st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy,
pod numerem KRS: 0000069041, Kapitał zakładowy: 100.000,00 PLN, NIP: 113-00-87-201.